Die Organisationsaufstellung überträgt das Prinzip der Aufstellungsarbeit auf berufliche und unternehmerische Zusammenhänge. Sie macht Beziehungen, Rollen und...

Die Strukturaufstellung arbeitet nicht mit realen Personen, sondern mit abstrakten Elementen wie Zielen, Hindernissen oder Ressourcen. Das von Insa Sparrer und...

Traumaaufstellungen widmen sich seelischen Verletzungen und ihren Folgen. Ein bekanntes Format ist die anliegenorientierte Aufstellung im Rahmen der...

Bei der Symptomaufstellung wird ein körperliches oder seelisches Symptom selbst zum aufgestellten Element. Ziel ist, mögliche seelische oder systemische Zusammenhänge...